1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek değişiklikler, iş yerlerinde yemek sağlanmayan durumlarda uygulanacak ödeme formüllerini kapsıyor.

YEMEK KARTI VE ÇEKİ ARTIK GEÇERLİ

Yeni yönetmelik, yemek fiyatı ödemelerinde yemek kartı, çeki ve kupon üzere araçların kullanımını mümkün hale getiriyor. Bu araçlarla yapılan ödemeler, çalışanların fiilen çalıştıkları günlere ilişkin olmak üzere belirlenen günlük yemek bedeli sonları içinde pahalandırılacak. Böylece, patronların yemek masraflarını karşılama usulleri çeşitlendirilirken, çalışanlara da esneklik sağlanmış olacak.

ASGARİ FİYAT FORMÜLÜ KALDIRILDI

Evvelki uygulamada, yemek bedeli hesaplaması taban fiyatın muhakkak bir oranı üzerinden yapılıyordu. Lakin yeni düzenleme, günlük yemek bedeli üzerinden direkt bir hesaplama yapılmasını öngörüyor. Bu değişiklik, hesaplama sürecini kolaylaştırarak daha şeffaf bir yapıya geçiş sağlıyor.

YENİ DEVİR 2025’TE BAŞLIYOR

1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek olan düzenleme, patronlara farklı ödeme seçenekleri sunarken, çalışanların yemek masraflarının karşılanmasında çağdaş ve pratik bir yaklaşımı beraberinde getiriyor.

ESKİ UNSURDA TABAN FİYAT BAZ ALINIYORDU

Eski hususta, şu sözler yer alıyordu:

İş yerinde yahut müştemilatında yemek verilmemesi kaidesiyle yemek bedeli ismi altında sigortalılara yahut sigortalılar için üçüncü şahıslara yapılan her türlü ödemelerin, günlük minimum fiyatın Kurum İdare Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak fiyatı.

YEMEK FİYATINDA YENİ FORMÜL

Yeni unsur de ise, değişiklikler şöyle belirtildi:

İş yerinde yahut müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu üzere araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ilişkin bir günlük yemek bedelinin Kurum İdare Kurulunca belirlenen fiyatının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak fiyatını aşmayan kısmı.