Enerji Uzmanı Emrah Özgül, Türkiye’nin güç projelerinin istihdama ve ekonomik kalkınmaya sağladığı katkıları Haber7.com için kaleme aldı.
Sanayisi büyüyen, ihracatı artan ve buna bağlı olarak güç talebi her geçen gün yükselen bir ülke olarak Türkiye kesintisiz, kaliteli, düşük maliyetli ve etraf ile uyumlu bir biçimde güç arz güvenliğini sağlamaya çalışmaktadır. Son yıllarda başlatılan bir çok güç projesi güç arz güvenliğini sağlamanın yanında ulusal ve bölgesel kalkınmaya, istihdama, nitelikli insan kaynağının yetişmesine bilhassa ETKB’nin son devirde yapmış olduğu Bigadiç Granül Bor Üretim Tesisi, TANAP, Türk Akım ve Sakarya Gaz Alanı projeleri, Akkuyu NGS, YEKA projeleri, hidroelektrik santralleri, yerli kömür ve lityum üretim projeleri ve elektrik depolama ve akıllı şebeke projeleri her manada toplumsal değişim ve dönüşüme de fazlaca katkı sağlamaktadır.
Yenilenebilir güç yatırımları ile de dikkat çeken Çin; güç istihdamı noktasında 7,4 milyon istihdam ile birinci sırada yer almaktadır. Çin’in ardından Avrupa Birliği ülkeleri ve (1,8 milyon) ve Brezilya (1,56 milyon) gelmektedir. Yenilenebilir güç alanındaki istihdam oranı geçen yıla kıyasla %18,2 artış göstererek 16 milyon 200 bin şahsa ulaşmıştır.
Ülkemizdeki güç projelerinin istihdama katkıları hem direkt hem de dolaylı istihdam yaratma potansiyeliyle epey değerli bir rol oynamaktadır. Bu projeler ülkemizin güç güvenliğini artırırken ekonomik büyümeyle birlikte çeşitli dallarda iş fırsatları sağlamaktadır.
Yenilenebilir Güç Projeleri ile Yeşil İstihdam
Yenilenebilir güç projeleri, Türkiye’de istihdamın en süratli büyüdüğü alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Güneş gücü, bu alandaki liderliği elinde tutuyor. Global çapta 7,2 milyon bireye istihdam sağlayan bu bölüm, Türkiye’nin güneş ışınımı yüksek bölgelerinde geniş iş imkanları yaratıyor. Güneş gücü santrallerinin (GES) suramı, panellerin üretimi ve bakımı için mühendisler, teknikerler ve saha çalışanları faal rol üstleniyor.
Rüzgâr gücü de istihdamın değerli bir başka ayağı. Rüzgâr gücü santralleri (RES), türbin üretiminden saha kurulumlarına ve bakım süreçlerine kadar geniş bir çalışma alanı sunuyor. Bu projelerle birlikte, Türkiye’nin mahallî tedarik zincirleri de büyüme gösteriyor. Offshore rüzgâr gücü projeleri ise deniz üstü türbin kurulumlarıyla yeni uzmanlık alanları yaratmaya başladı.
Hidroelektrik santraller (HES) ise uzun yıllardır güç bölümünün istihdam kaynağı olmayı sürdürüyor. İnşaat, mühendislik ve işletme basamaklarında geniş bir iş gücüne gereksinim duyulan bu projeler hem mahallî hem de ulusal ölçekte istihdamın gelişmesine katkı sağlıyor.
Enerji Verimliliği Projeleri ile Teknolojik Dönüşüm
Enerji verimliliği projeleri hem çevresel hem de ekonomik kazanımlar sağlarken istihdam açısından da yeni fırsatlar sunuyor. Binaların izolasyonu, güç tasarrufu sağlayan çağdaş aydınlatma sistemlerinin suramı ve sanayi modernizasyonu bu projelerin temel taşlarını oluşturuyor. Akıllı şebeke sistemleri ve güç idaresi yazılımlarında çalışan AR-GE mühendisleri ise güç verimliliği projelerinin beyin ekibi olarak dikkat çekiyor.
Fosil Yakıt ve Doğal Gaz Projeleri: Klasikten Modernizasyona
Fosil yakıt ve doğal gaz projeleri, Türkiye’nin güç bölümündeki esaslı yatırımları ortasında yer alıyor. TürkAkım ve TANAP üzere doğal gaz boru sınırı projeleri, binlerce bireye direkt istihdam sağlarken, lojistik ve tedarik zincirlerinde dolaylı iş fırsatları yaratıyor. Ayrıyeten, biyoyakıtlar üzere güç dönüşümüne yönelik yatırımlar da global ölçekte milyonlarca bireye iş imkânı sunuyor.
Enerji Depolama ve Elektrikli Araç Teknolojileri
Son yıllarda süratle büyüyen güç depolama projeleri, istihdamda yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Batarya üretimi ve depolama tesisleri, güç dalının geleceğini şekillendirirken Türkiye’nin bu alandaki yatırımları yeni meslek kümelerini beraberinde getiriyor. Elektrikli araç şarj istasyonları projeleri, heyetim ve bakım süreçlerinde uzman iş gücüne duyulan gereksinimi artırarak güç bölümünde farklı iş kolları yaratıyor.
Nükleer Güç: Türkiye’nin İstihdam Motoru
Türkiye’nin en büyük güç projelerinden biri olan Akkuyu Nükleer Güç Santrali hem inşaat hem de işletme kademesinde istihdam yaratarak öne çıkıyor. Binlerce bireye iş imkânı sunan bu proje, yüksek nitelikli iş gücüne olan gereksinimi da beraberinde getiriyor. Akkuyu dışında planlama kademesindeki Sinop ve İğne Ada nükleer güç santralleri, Türkiye’nin güç çeşitliliğini artırırken, istihdam potansiyelini de genişletiyor.
Enerji Projelerinin Dolaylı İstihdama Katkıları
Enerji projeleri, direkt istihdamın yanı sıra birçok bölümde dolaylı iş imkanları yaratmaktadır. Lojistik ve nakliyat bölümü, projelerde kullanılan ekipmanların taşınmasıyla iş hacmini artırırken, hizmet bölümü projelerin olduğu bölgelerde otelcilik ve yemek hizmetleri üzere alanlarda yeni fırsatlar doğurmaktadır. Bilhassa kırsal bölgelerde, bu projeler mahallî ekonomiyi canlandırarak göçü azaltmakta ve bölgesel kalkınmayı desteklemektedir.
Ayrıca, güç projelerinde mahallî tedarikçilerin faal rol alması, yan sanayi ve KOBİ’lerin büyümesini teşvik etmektedir. Bu projeler, lokal halk için yeni gelir kaynakları sunarken, bölgedeki ekonomik faaliyetlerin çeşitlenmesine imkan tanımaktadır. Münasebetiyle, güç projeleri yalnızca güç üretiminde değil, ülke genelinde ekonomik kalkınmada da değerli bir rol üstlenmektedir.
Enerji Projelerinin İstihdama Katkısına Örnekler
YEKA (Yenilenebilir Güç Kaynak Alanları) Projeleri: Türkiye’deki YEKA projeleri hem lokal üretim hem de işletme basamağında istihdam yaratıyor.
Akkuyu Nükleer Güç Santrali: İnşaat sürecinde yaklaşık 15 bin şahsa iş sağlanmış olup, işletme sürecinde 4 binden fazla yüksek nitelikli çalışanın istihdam edilmesi beklenmektedir.
Konya Karapınar GES: 20 bin bireye iş imkânı sağlamaktadır.
TürkAkım ve TANAP: On binlerce bireye iş sağlamaktadır.
STAR Rafineri: 19 bin kişilik süreksiz ve kalıcı istihdam oluşturmuştur.
Büyük ölçekli güç projeleri yalnızca direkt değil, dolaylı istihdam (lojistik, hizmet bölümü, tedarik zincirleri vb.) yaratma potansiyeliyle de Türkiye’nin iş gücüne kıymetli katkılarda bulunmaktadır. Güç projelerinin büyümesiyle birlikte bu alanlarda daha fazla uzmanlık ve eğitim fırsatları sağlanması da Türkiye’nin istihdam dinamiklerine uzun vadede olumlu yansımaları gerçekleştirecektir.
